Recherche de cadres miniers et services de recrutement permanents (chasse de têtes)
Nos services de recherche et de recrutement de cadres en Afrique minière restent la méthode la plus efficace pour recruter du personnel minier clé en Afrique, et c’est un service qui nous a permis de placer avec succès plus de 1 000 cadres dans le monde.
Quels sont les avantages d’utiliser nos services de recherche de cadres dans le secteur minier ?
- Vous bénéficiez d’une approche de recrutement sur mesure, d’une équipe dédiée d’experts en recrutement de cadres d’Africa Mining. Nous avons plus de 15 ans d’expérience dans le recrutement dans l’espace Africa Mining Recruitment, aidant les clients avec des projets miniers de toutes tailles.
- Vous avez la possibilité de nous laisser rechercher des profils miniers clés.
- Rapport d’avancement structuré contenant un retour d’information approfondi.
Combien coûte notre service de recherche de cadres dans le secteur minier ?
La rémunération forfaitaire est basée sur un tiers de la rémunération annuelle de base ;
- Un acompte (calculé sur un pourcentage de la rémunération annuelle brute pour le(s) poste(s) donné(s)) dû au début de la mission de recrutement minier.
- Aucun frais ne sera facturé pour la présélection et la présentation d’un minimum de 3 candidats.
- Des frais d’achèvement (étant ajustés pour toute différence entre le package de rémunération estimé et réel) sont payables 30 jours après que le candidat retenu a commencé à travailler avec le client.
